استان کهگیلویه و بویراحمد

جلسه توجیهی ستاد و جذب استخدام ویژه آزمون سرایداری

جلسه توجیهی ستاد و جذب استخدام ویژه آزمون سرایداری در روز جمعه مورخ 24 بهمن ماه سال جاری در دانشگاه فرهنگیان استان کهگیلویه و بویراحمد برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان استان کهگیلویه و بویراحمد، جلسه توجیهی ستاد و جذب استخدام ویژه آزمون سرایداری در روز جمعه مورخ 24 بهمن‌ماه سال جاری با حضور سرپرست دانشگاه فرهنگیان  در  استان کهگیلویه و بویراحمد و مسئولین اداره کل آموزش و پرورش استان در دانشگاه فرهنگیان برگزار شد. سید صاحب موسوی در ابتدای جلسه ضمن خوشآمدگویی و تبریک دهه‌ی مبارک فجر گفتند: حضور صمیمانه و ارزشمند شما عزیزان در دانشگاه فرهنگیان را خیرمقدم عرض می‌کنم و از اهتمام ویژه‌ آقای دکتر رضایی در تقویت ارتباط میان آموزش و پرورش استان و دانشگاه فرهنگیان صمیمانه قدردانی می‌نمایم. در مدت دو ماهی که توفیق مسئولیت در دانشگاه فرهنگیان استان را داشته‌ام، از نزدیک شاهد روحیه خلاق، برنامه‌محور و تحول‌گرای دکتر رضایی در مدیریت آموزش و پرورش استان بوده‌ام. نگاه ایشان به نظام تعلیم و تربیت، نگاهی جامع، نوآورانه و مبتنی بر کیفیت‌بخشی مستمر است. سرپرست دانشگاه فرهنگیان استان کهگیلویه و بویراحمد آفزودند، برنامه‌هایی که در این مدت کوتاه طراحی و اجرا شده، نشان‌دهنده عزم جدی ایشان برای ایجاد تحرک، امید و پویایی در بدنه آموزش و پرورش استان است. خلاقیت در اجرای برنامه‌های آموزشی و تربیتی، توجه به توانمندسازی نیروی انسانی، تأکید بر کار جمعی و استفاده از ظرفیت نخبگان و دانشگاهیان، از ویژگی‌های برجسته مدیریت دکتر رضایی هست. این رویکرد باعث شده است که تعامل میان آموزش و پرورش و دانشگاه فرهنگیان، از یک ارتباط تشریفاتی فراتر رفته و به یک همکاری هدفمند و عملیاتی تبدیل شود. بی‌تردید دانشگاه فرهنگیان به عنوان نهاد مأمور تربیت معلم، زمانی می‌تواند نقش خود را به‌درستی ایفا کند که در پیوندی مستحکم با آموزش و پرورش استان قرار داشته باشد؛ و این پیوند در دوره مدیریت دکتر رضایی، شکلی جدی‌تر و مؤثرتر به خود گرفته است. برگزاری «کانون ارزیابان سرایداری» در روزهای پیش‌رو نیز جلوه‌ای از همین نگاه دقیق و نظام‌مند است. توجه به فرآیند ارزیابی حرفه‌ای و استاندارد، بیانگر آن است در این شرایط همه ارکان مدرسه دارای اهمیت‌اند. ارزیابان در این مسیر نقش بسیار مهمی بر عهده دارند؛ چرا که ارزیابی دقیق، عادلانه و مبتنی بر شاخص‌های شفاف، زمینه‌ساز انتخاب نیروهایی توانمند، مسئولیت‌پذیر و متعهد خواهد بود. از سوی دیگر، سرایداران مدارس نقشی اساسی در کیفیت‌بخشی به محیط آموزشی دارند. آنان صرفاً نیروهای خدماتی نیستند؛ بلکه پاسداران نظم، امنیت، پاکیزگی و آرامش مدرسه‌اند. فضای سالم و منظم مدرسه، بستر اصلی یادگیری و تربیت است و این بستر بدون حضور مسئولانه و متعهدانه سرایداران شکل نخواهد گرفت. تعلیم و تربیت یک فرآیند جمعی است؛ همه اعضای خانواده بزرگ آموزش و پرورش، از مدیر و معلم گرفته تا عوامل اجرایی و خدماتی، در ساختن آینده این سرزمین سهیم‌اند. نگاه جامع و انسانی به این موضوع نشان‌دهنده باور عمیق به اهمیت سرمایه انسانی در تمامی سطوح است. اینجانب ضمن تقدیر مجدد از حضور و حمایت‌های ارزشمند مجموعه آموزش و پرورش و مدیران عزیز، آمادگی کامل دانشگاه فرهنگیان استان را برای تداوم و گسترش این همکاری‌های سازنده اعلام می‌دارم. امید است با استمرار این تعامل و هم‌افزایی، بتوانیم گام‌هایی مؤثر در مسیر ارتقای کیفیت تعلیم و تربیت در استان برداریم. از توجه شما سپاسگزارم و برای آقای دکتر رضایی و مجموعه پرتلاش آموزش و پرورش استان آرزوی توفیق روزافزون دارم.