جلسه کمیته تربیتی، فرهنگی سرای دانشجویی پردیس شهید ایزدپناه یاسوج
به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان استان کهگیلویهوبویراحمد، به منظور برنامه ریزی، هماهنگی و اجرای فعالیت های دینی و مذهبی ،ورزشی فرهنگی، هنری ،ادبی و.... در روز سهشنبه مورخ نهم دیماه با حضور اعضای این کمیته در دفتر سرپرست دانشگاه برگزار گردید، که زینت بخش آغاز جلسه تلاوت آیاتی چند از کلام الله مجید بود و سپس سرپرست دانشگاه فرهنگیان استان کهگیلویهوبویراحمد ضمن گرامی داشت نهم دیماه یادآور شدند؛ حماسه نهم دی ماه نماد عزت، استقبلال و بصیرت مردمی است که تا پای جان برای حفظ اصول اسلام و آرمان های انقلاب ایستادند و دانشجو معلمان، کارمندان و اساتید را در راهپیمایی نهم دیماه دعوت کردند و پس از بحث و تبادل نظر و ارائه نظرات و پیشنهادات حاضرین، مواردی را به تصویب رساندند. در این جلسه سرپرست دانشگاه فرهنگیان با تبریک ولادت روز پدر و گرامیداشت یاد و خاطره سردار سلیمانی موارد زیر را یادآور شدند؛
*وظایف کلی کمیته فرهنگیتربیتی سرای دانشجویی*: 1. برنامهریزی و اجرای فعالیتهای فرهنگی: برگزاری مراسم مناسبتهای ملی، مذهبی و انقلابی در سرای دانشجویی. سازماندهی اردوهای فرهنگی، زیارتی و سیاحتی. 2. نظارت بر فضای فرهنگی و اخلاقی سرا: ارتقای روحیه همزیستی مسالمتآمیز و رعایت شئونات اسلامی ایرانی. پیشگیری از گسترش رفتارها یا محتواهای خلاف عرف و قوانین دانشگاه. 3. حمایت از فعالیتهای دانشجویی: شناسایی و پشتیبانی از استعدادهای فرهنگی و هنری ساکنین (نشریه، تئاتر، مناظره، کرسیهای آزاداندیشی). تسهیل تشکیل گروههای خودجوش دانشجویی در چهارچوب قوانین. 4. پیوند سرا با دانشگاه: ارتباط با معاونت فرهنگی دانشگاه و انجمنهای علمیدانشجویی برای بهرهگیری از ظرفیتهای مشترک. انعکاس مسائل و پیشنهادهای دانشجویان ساکن سرا به مدیریت دانشگاه. 5. توانمندسازی دانشجویان: برگزاری کارگاه های مهارت های زندگی، مدیریت زمان، گفتوگوی بین نسلی و سواد رسانهای. 6. رسیدگی به مسائل تربیتی: توجه به مشکلات اخلاقی یا انضباطی در سرا و ارائه راهحلهای مشاوره محور. *پیشنهادات ریاست دانشگاه به کمیته فرهنگیتربیتی:* کمیته فرهنگی تربیتی با محورهای زیر، نقش مؤثرتری در تحول سرای دانشجویی ایفا کند: 1. تدوین سند نقشه راه فرهنگی سرا: بر اساس سند چشمانداز دانشگاه فرهنگیان و نیازهای استان، برنامهای عملیاتی با اهداف کمّی و کیفی ارائه شود. 2. رصد دقیق فضای فرهنگی سرا: با ایجاد «نظام نظرسنجی دورهای» و «پایش گفتمانهای رایج در فضای مجازی سرا»، تحلیلی واقعبینانه از دغدغههای دانشجویان تهیه گردد. 3. تقویت هویت معلمی: برنامههای فرهنگی سرا باید منعکسکننده «هویت تربیتمعلمی» باشد (مثل تجلیل از معلمان نمونه استان، بازدید از مدارس ابتکاری، روایتگری از تدریس مؤثر). 4. ارتباط با جامعه میزبان (استان کهگیلویه و بویراحمد): طراحی پروژههای فرهنگی مشترک با اقوام و ظرفیتهای محلی (مثل جشنوارههای فرهنگ بومی، آموزش کودکان مناطق محروم توسط دانشجو معلمان). 5. فعالسازی ظرفیت دانشجویان بومی: از دانشجویان بومی استان برای انتقال مفاخر فرهنگی و آداب محلی به سایر ساکنین بهره بگیرید. 6. نظام تشویق و تقدیر: طراحی «نشانهای فرهنگی سرا» برای قدردانی از دانشجویان فعال و اتاقهای نمونه. 7. ایجاد اتاق فکر فرهنگی: با دعوت از چهرههای فرهنگی استان و اعضای هیأت علمی علاقهمند، ایدههای نوین را در کمیته نهادینه کنید. 8. نظارت هوشمند بر اجرا: برای هر برنامه، شاخصهای ارزیابی تعیین کنید (مثل میزان رضایت، تعداد مشارکتکنندگان، اثرگذاری بر فضای عمومی سرا). 9. توجه به اقلیتهای فرهنگی در سرا: برنامههایی طراحی شود که ضمن حفظ وحدت، تنوع قومی و مذهبی ساکنین را محترم بشمارد. 10. مستندسازی و گزارشدهی اثرات: آثار فعالیتهای فرهنگی بر آرامش خوابگاه، کاهش تنشها و افزایش نشاط را بهصورت مستند به مدیریت دانشگاه ارائه دهید.